前言
警佐警察人員晉升警正官等，原僅能循參加公務人員特種考試警察人員考試三等考試，或警正升官等考試途徑取得，民國85年修正通過公務人員任用法第17條，警察人員人事條例亦配合於86年增訂佐升正訓練合格者，亦能取得升任警正官等任用資格規定。
訓練人數
本訓練自88年開辦以來，迄至112年，參訓人數合計為36,570人。
課程設計
本訓練係為晉升警正警察人員預作準備，以培育通識知能之訓練。本項訓練訓期4週，共計120小時，課程內容如下（按：因應疫情，111年度實體訓練改採居家線上學習）：
- 「國家重要政策與議題」單元。
- 「行政知能與實務」單元。
- 「公務相關法規與實務」單元。
- 「政府治理與國家發展」單元。
- 「課程成績評量」單元及「課務輔導與綜合活動」單元。
成績評量
包括「生活管理、團體紀律及活動表現成績」及「課程成績」；「課程成績」又分為「專題研討」及「測驗成績」，其中，「測驗成績」為「紙筆測驗」，採開書測驗方式進行。訓練成績之計算，係分別按比例合計後，總分達60分為及格。
訓練特色
- 課程設計：依受訓人員類別區分為「刑事法令與犯罪偵查實務」（警察及海巡人員），以及「消防法令與火災調查實務」（消防人員），並分別撰寫教材及分班授課。
- 教材研發：為豐富學習資源，充實受訓人員法律知能，針對「行政程序法與案例解析」課程中之一般法律原則等通則性內容，製作行政程序法主題微學習課程，受訓人員可掃描QRcode連結微學習影片，不限時地進行學習。
- 教學方法：為活化教學，激發受訓人員學習動機與訓練成效，於「方案規劃」科目實施問題導向學習（PBL）教學方法，以結合理論與實務。另「行政程序法與案例解析」科目，依受訓人員自主認定是否具有先備知識進行編班授課，分別開設「進階班」及「初階班」，俾利講座依受訓人員程度進行案例研討。