前言
為激勵資深績優委任公務人員士氣,並將任用、陞遷與培訓制度作緊密結合,委任公務人員晉升薦任官等訓練自民國87年開始辦理,每位擬晉升薦任官等之委任公務人員,除可透過升官等考試取得晉升薦任官等之資格外,尚可經過參加此一為期4週的訓練,在訓練成績及格後,取得晉升薦任官等之任用資格。
訓練人數
本訓練自87年開辦以來,迄至113年,參訓人數合計為52,161人。
課程設計
委升薦訓練係為晉升薦任官等職務人員預作準備,以培育通識知能之訓練。本項訓練訓期4週,共計120小時,課程內容如下(按:因應疫情,111年度及110年度實體訓練改採居家線上學習):
- 「國家重要政策與議題」單元。
- 「行政知能與實務」單元。
- 「公務相關法規與實務」單元。
- 「政府治理與自我發展」單元。
- 「課程成績評量」單元及「課務輔導與綜合活動」單元。
成績評量
包括「生活管理、團體紀律及活動表現成績」及「課程成績」;「課程成績」又分為「專題研討」及「測驗成績」,其中,「測驗成績」為「紙筆測驗」,採開書測驗方式進行。訓練成績之計算,係分別按比例合計後,總分達60分為及格。