前言
交通事業人員員級晉升高員級資位訓練自民國90年開始辦理，每位擬晉升至高員級階層之員，除可透過考試取得晉升高員級之資格外，尚可經過參加此一為期4週的訓練，在訓練成績及格後，取得晉升高員級任用資格。
訓練人數
本訓練自90年開辦以來，迄至112年，參訓人數合計為4,448人。
課程設計
員升高員訓練係為晉升高員級交通事業人員預作準備，以培育通識知能之訓練。本項訓練訓期4週，共計120小時，課程內容如下（按：因應疫情，111年度及110年度實體訓練改採居家線上學習）：
- 「國家重要政策與議題」單元。
- 「行政知能與實務」單元。
- 「公務相關法規與實務」單元。
- 「政府治理與國家發展」單元。
- 「課程成績評量」單元及「課務輔導與綜合活動」單元。
成績評量
包括「生活管理、團體紀律及活動表現成績」及「課程成績」；「課程成績」又分為「專題研討」及「測驗成績」，其中，「測驗成績」為「紙筆測驗」，採開書測驗方式進行。訓練成績之計算，係分別按比例合計後，總分達60分為及格。
訓練特色
- 教材研發：為豐富學習資源，充實受訓人員法律知能，針對「行政程序法與案例解析」課程中之一般法律原則等通則性內容，製作行政程序法主題微學習課程，受訓人員可掃描QRcode連結微學習影片，不限時地進行學習，提升課程之實施成效。
- 師資培力：為使授課講座瞭解教材重點及教學設計，除提供教學指引外，為凝聚共識，部分課程於訓前邀集授課講座舉行教學研討會，透過經驗交流，分享教學案例，以提升教學品質。
- 教學方法：為活化教學，激發受訓人員學習動機與訓練成效，擇定「創新思考」及「方案規劃」等2科目實施問題導向學習（PBL）教學方法，以結合理論與實務。