作者洪銘賜，具有豐富的企業轉型、國際化拓展之實戰經驗，他發現，「領導力」就像每個人內建的系統，是人人都可學習的！過去，我們接受的科學教育是壁壘分明、分門別類的「粒子觀」，以為用權威式的語言、指令、行為來管理下屬就有效，但往往成效不彰。而最新的量子力學證明，萬物皆由「意識」決定，即所謂的「量子觀」。
領導人的起心動念會影響企業文化、團隊士氣、組織動能，也決定了管理成敗。因此，領導人要改變團隊表現，首先要先領導自己，改變意識層級，並喚醒他們的天賦，完成個人和團隊使命。書中亦提出修練「量子領導力」的五項工具供練習。