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薦任公務人員晉升簡任官等訓練績優學員海外研習

訓練目標延續薦升簡訓練目標,建立結訓學員回流學習機制,設計多元國外研習內容與主題,培育中高階公務人員之洞察國際趨勢與國際環境處理能力,俾展現為民服務典範,同時加強與本學院簽訂MOU國家培訓機關(構)之交流合作。
訓練期間國內4日、國外5至7日
訓練時數國內30小時、國外30至42小時
訓練日期(內文)一、國內研習:109/05/14-109/05/15及109/05/28-109/05/29
二、海外研習:109/06/15-109/06/19
三、成果發表:109/09/18
法源依據109年度薦任公務人員晉升簡任官等訓練績優學員海外研習實施計畫
訓練對象106年度至108年度薦升簡訓練成績及格學員,由機關薦送,經本學院依據遴選評分標準表進行綜合評比,並考量機關比例及學員性別之衡平性,擇優錄取。
訓練地點國內:國家文官學院、海外地點:另行公布。
課程重點本研習採「國內研習」、「海外研習」及「成果發表」3階段進行:
一、第1階段「國內研習」:為使學員瞭解課程規劃內容,扣合研習主題提供海外研習課程之相關基礎知識,規劃行前先至本學院接受為期4天之集訓。
二、第2階段「海外研習」
(一)6月於國外進行為期5至7天研習。
(二)為落實體驗學習,以參訪觀摩國外公私部門為主,授課為輔,並與官員進行交流座談,另亦安排文化體驗學習。
三、第3階段「成果發表」
(一)於研習結束後3個月,在國內辦理海外研習成果發表會1場,由學員針對研習所得,進行分組成果發表。
(二)成效評估:完成出國報告及現場發表,以實務案例的探討及交流,提升公務員解決問題的能力。
評量方式
聯絡人與相關資訊交流合作組專員謝明澤
02-26531560,mingtse@nacs.gov.tw