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年度訓練計畫
訓練名稱
薦任公務人員晉升簡任官等訓練績優學員海外研習營
訓練期間
國內5日 國外8日
訓練時數
國內 30 小時、國外 30 至 40 小時
訓練日期

一、國內研習:108/05/16-108/05/17及108/05/30-108/05/31
二、海外研習:108/06/21-108/06/28
三、成果發表:108/09/20

法源依據

• 年度薦任公務人員晉升簡任官等訓練績優學員海外研習實施計畫

訓練目標

延續薦升簡訓練目標,建立結訓學員回流學習機制,設計多元國外研習內容與主題,培育中高階公務人員之洞察國際趨勢與國際環境處理能力,俾展現為民服務典範。

訓練對象

105 年度至 107 年度薦升簡訓練成績及格學員,由機關薦送,經本學院依其職務與職能、英語能力及研習當地國家經歷或特殊語文能力等,並考量機關比例及學員性別之衡平性,擇優錄取。

訓練地點

國家文官學院(海外地點:另行公布)。

課程重點

本研習採3階段進行,分別為「國內研習」、「海外研習」及「成果發表」,說明如下:
一、第1階段「國內研習」:為使學員瞭解課程規劃內容,扣合研習主題提供海外研習課程之相關基礎知識,規劃行前先至本學院接受為期5天之集訓。
二、第2階段「海外研習」
(一)為期8天研習,於6月於國外進行研習(含搭機及轉機時間)。
(二)為落實體驗學習,以參訪觀摩國外公私部門為主,授課為輔,並與官員進行交流座談,另亦安排文化體驗學習。
三、第3階段「成果發表」
(一)於研習結束後3個月,在國內辦理海外研習成果發表會1場,由學員針對研習所得,進行分組成果發表。
(二)成效評估:完成出國報告中文一份及現場發表,以實務案例的探討及交流,取代灌輸學術性知識,期藉以提升公務員解決問題的能力。

評量方式

依成果報告書面審查給予評分 。

聯絡人及相關資訊
交流合作組 專員謝明澤 02-26531560

 
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